Ascultă Radio România Reșița Live

Recomadări privind practica în cabinetele de medicina muncii

Pe perioada epidemiei, contractul de prestări servicii de medicina muncii se derulează cu asigurarea unor măsuri pentru prevenirea răspândirii infecţiei cu SARS-CoV-2 în rândul lucrătorilor şi pentru protecția personalului medical din cabinetele de medicina muncii în
activitatea de supraveghere a sănătăţii lucrătorilor conform HG nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare. Astfel, în asigurarea serviciilor medicale de medicina muncii, se formulează următoarele recomandări:

  1. Examen medical la angajare/examen medical la reluarea muncii
    1.1 Limitarea contactului personalului sanitar din cabinetul de medicina muncii cu lucrătorul,
    astfel:
    1.1.1 Solicitarea documentelor (Fişa de solicitare, Fişa postului, Fişa de Identificare a Factorilor
    de Risc Profesional) prin corespondenţă electronică;
    1.1.2 Datele de identificare, ruta profesională, anamneza, documente medicale şi administrative
    sunt solicitate telefonic sau prin corespondenţă electronică;
    1.1.3 Declaraţie pe proprie răspundere a lucrătorului privind patologia cronică existentă
    transmisă prin corespondenţă electronică sau letric, la prezentare;
    1.1.4 Programarea se realizează astfel încât să se evite aglomerarea (nu mai mult de doi lucrători
    pentru păstrarea distanţei recomandate);
    1.1.5 Examenul clinic se realizează cu respectarea precauţiunilor universale;
    1.1.6 Aerisirea, dezinfectarea suprafeţelor şi echipamentelor medicale după fiecare consult;
    1.1.7 Se contraindică efectuarea spirometriei – restricție aplicată pentru prevenirea transmiterii
    virusului;
    1.1.8 Transmiterea Fişei de aptitudine prin corespondenţă electronică către angajator;
    1.1.9 Pentru personalul medical din cabinetele de medicina muncii asigurarea echipamentului
    individual de protecţie conform precauţiunilor universale standard şi a evaluării riscului (mască
    simplă, halat de unică folosinţă, mănuşi, protecţie oculară);
    1.1.10 Aplicarea precauţiunilor standard pentru personalul medical din cabinetele de medicina
    muncii: igiena mâinilor şi a căilor respiratorii; utilizarea echipamentului individual de protecţie
    în funcţie de risc; prevenirea accidentelor prin înţepare şi tăiere; gestionarea în condiţii de
    siguranţă a deşeurilor; curăţarea şi dezinfecţia mediului şi a echipamentelor);
    1.1.11 Lucrătorul cu simptome respiratorii trebuie să poarte mască simplă cu ocazia examenului
    medical.
  2. Examen medical periodic
    2.1 Prelungirea valabilităţii fişei de aptitudine până la încetarea stării de urgenţă. Prin excepţie,
    pentru situaţii speciale, examinarea se efectuează în condiţii similare cu cele de la examenul
    medical la angajare.
    2/3
  3. Supravegherea specială
    3.1 Monitorizarea lucrătorului aflat în supraveghere specială prin tehnici la distanţă
    (telemedicina).
  4. Consulturi spontane
    4.1 Monitorizarea lucrătorului aflat în supraveghere specială prin tehnici la distanţă
    (telemedicina). Prin excepţie, pentru situaţii speciale, examinarea se efectuează în condiţii
    similare cu cele de la examenul medical la angajare.
  5. Promovarea sănătăţii la locul de muncă
    5.1 Informarea permanentă a lucrătorilor şi angajatorului privind: situaţia epidemică, măsuri de
    igienă personală a lucrătorilor, tehnici de spălare a mâinilor, recomandări privind curățenia,
    dezinfecția suprafețelor și mâinilor (biocide pentru igienă umană, suprafețe, apă potabilă) şi
    periodicitatea dezinfecţiei;
    5.2 Asigurarea echipamentului individual de protecţie pentru lucrători (mănuşi, mască ş.a.);
    5.3 Informarea lucrătorilor cu privire la riscul de apariţie a fenomenelor alegice/iritative
    respiratorii şi cutanate datorită utilizării echipamentului personal de protecţie şi a produselor
    biocide;
    5.4 Transportul lucrătorilor organizat de angajator cu respectarea distanţei între lucrători;
    5.5 Amenajarea locurilor de muncă cu respectarea distanţei sociale între lucrători;
    5.6 Telemunca pentru lucrători;
    5.7 Munca la domiciliu pentru persoanele cu handicap, gravide, tineri între 15-18 ani, boli
    cronice.
  6. Risc maternal
    6.1 Solicitarea documentelor (înştiinţare, copie carte de identitate, documente medicale de la
    medicul de familie/medic ginecolog, Fişa postului, Fişa de Identificare Factori de Risc
    Profesional) prin corespondenţă electronică.
    6.2 Raportul de evaluare şi Informarea care vor descrie factorii de risc de la locul de muncă,
    precum şi riscul de infectare cu SARS-CoV-2 sunt transmise prin corespondenţa electronică.
  7. Cabinetele medicale de medicina muncii care asigură supravegherea sănătăţii
    lucrătorilor din unităţile sanitare (spitale)
    Pe perioada epidemiei, decizia privind aptitudinea în muncă pentru condiţii de risc de infectare
    cu SARS-CoV-2 va ţine seama, de la caz la caz, de următoarele vulnerabilităţi (persoane
    vulnerabile la boala severă asociată COVID- 19):
    -Imunodeficienţa congenitală;
    -Imunodeficienţa dobândită:
  • medicamentoasă: chimioterapie anticanceroasă, tratament imunosupresor, tratament
    biologic, corticoterapie în doză imunosupresivă;
  • infecţie HIV;
  • grefe de organ;
  • hemopatie malignă;
  • splenectomie;
    -Boli cardiovasculare:
    -Insuficienţa cardiacă stadiul NYHA III sau IV;
    -Boala cardiacă ischemică (inclusiv stent fără necroză);
    -Accident vascular cerebral în antecedente;
    -Hipertensiune arterială gradul II si gradul III;
    -Boli respiratorii cronice care se pot decompensa ca urmare a infecţiei virale;
    -Fibroza chistica;
    -Mucoviscidoza;
    -Ciroza stadiul B;
    3/3
    -Boala cronică de rinichi;
    -Diabet zaharat tip I si tip II;
    -Obezitate morbidă (IMC>40);
    -Gravide;
    -Vârsta > 65 ani.
  1. În situaţia în care unitatea economică îşi suspendă temporar activitatea, contractul de prestări
    servicii de medicina muncii poate fi suspendat pe perioada suspendării activităţii, în baza
    notificării primite de la angajator cu invocarea forţei majore.

Recomadări privind practica în cabinetele de medicina muncii

Articol editat de Alin Datcu, 15 aprilie 2020, 21:48

  1. Examen medical la angajare/examen medical la reluarea muncii
    1.1 Limitarea contactului personalului sanitar din cabinetul de medicina muncii cu lucrătorul,
    astfel:
    1.1.1 Solicitarea documentelor (Fişa de solicitare, Fişa postului, Fişa de Identificare a Factorilor
    de Risc Profesional) prin corespondenţă electronică;
    1.1.2 Datele de identificare, ruta profesională, anamneza, documente medicale şi administrative
    sunt solicitate telefonic sau prin corespondenţă electronică;
    1.1.3 Declaraţie pe proprie răspundere a lucrătorului privind patologia cronică existentă
    transmisă prin corespondenţă electronică sau letric, la prezentare;
    1.1.4 Programarea se realizează astfel încât să se evite aglomerarea (nu mai mult de doi lucrători
    pentru păstrarea distanţei recomandate);
    1.1.5 Examenul clinic se realizează cu respectarea precauţiunilor universale;
    1.1.6 Aerisirea, dezinfectarea suprafeţelor şi echipamentelor medicale după fiecare consult;
    1.1.7 Se contraindică efectuarea spirometriei – restricție aplicată pentru prevenirea transmiterii
    virusului;
    1.1.8 Transmiterea Fişei de aptitudine prin corespondenţă electronică către angajator;
    1.1.9 Pentru personalul medical din cabinetele de medicina muncii asigurarea echipamentului
    individual de protecţie conform precauţiunilor universale standard şi a evaluării riscului (mască
    simplă, halat de unică folosinţă, mănuşi, protecţie oculară);
    1.1.10 Aplicarea precauţiunilor standard pentru personalul medical din cabinetele de medicina
    muncii: igiena mâinilor şi a căilor respiratorii; utilizarea echipamentului individual de protecţie
    în funcţie de risc; prevenirea accidentelor prin înţepare şi tăiere; gestionarea în condiţii de
    siguranţă a deşeurilor; curăţarea şi dezinfecţia mediului şi a echipamentelor);
    1.1.11 Lucrătorul cu simptome respiratorii trebuie să poarte mască simplă cu ocazia examenului
    medical.
  2. Examen medical periodic
    2.1 Prelungirea valabilităţii fişei de aptitudine până la încetarea stării de urgenţă. Prin excepţie,
    pentru situaţii speciale, examinarea se efectuează în condiţii similare cu cele de la examenul
    medical la angajare.
    2/3
  3. Supravegherea specială
    3.1 Monitorizarea lucrătorului aflat în supraveghere specială prin tehnici la distanţă
    (telemedicina).
  4. Consulturi spontane
    4.1 Monitorizarea lucrătorului aflat în supraveghere specială prin tehnici la distanţă
    (telemedicina). Prin excepţie, pentru situaţii speciale, examinarea se efectuează în condiţii
    similare cu cele de la examenul medical la angajare.
  5. Promovarea sănătăţii la locul de muncă
    5.1 Informarea permanentă a lucrătorilor şi angajatorului privind: situaţia epidemică, măsuri de
    igienă personală a lucrătorilor, tehnici de spălare a mâinilor, recomandări privind curățenia,
    dezinfecția suprafețelor și mâinilor (biocide pentru igienă umană, suprafețe, apă potabilă) şi
    periodicitatea dezinfecţiei;
    5.2 Asigurarea echipamentului individual de protecţie pentru lucrători (mănuşi, mască ş.a.);
    5.3 Informarea lucrătorilor cu privire la riscul de apariţie a fenomenelor alegice/iritative
    respiratorii şi cutanate datorită utilizării echipamentului personal de protecţie şi a produselor
    biocide;
    5.4 Transportul lucrătorilor organizat de angajator cu respectarea distanţei între lucrători;
    5.5 Amenajarea locurilor de muncă cu respectarea distanţei sociale între lucrători;
    5.6 Telemunca pentru lucrători;
    5.7 Munca la domiciliu pentru persoanele cu handicap, gravide, tineri între 15-18 ani, boli
    cronice.
  6. Risc maternal
    6.1 Solicitarea documentelor (înştiinţare, copie carte de identitate, documente medicale de la
    medicul de familie/medic ginecolog, Fişa postului, Fişa de Identificare Factori de Risc
    Profesional) prin corespondenţă electronică.
    6.2 Raportul de evaluare şi Informarea care vor descrie factorii de risc de la locul de muncă,
    precum şi riscul de infectare cu SARS-CoV-2 sunt transmise prin corespondenţa electronică.
  7. Cabinetele medicale de medicina muncii care asigură supravegherea sănătăţii
    lucrătorilor din unităţile sanitare (spitale)
    Pe perioada epidemiei, decizia privind aptitudinea în muncă pentru condiţii de risc de infectare
    cu SARS-CoV-2 va ţine seama, de la caz la caz, de următoarele vulnerabilităţi (persoane
    vulnerabile la boala severă asociată COVID- 19):
    -Imunodeficienţa congenitală;
    -Imunodeficienţa dobândită:
  • medicamentoasă: chimioterapie anticanceroasă, tratament imunosupresor, tratament
    biologic, corticoterapie în doză imunosupresivă;
  • infecţie HIV;
  • grefe de organ;
  • hemopatie malignă;
  • splenectomie;
    -Boli cardiovasculare:
    -Insuficienţa cardiacă stadiul NYHA III sau IV;
    -Boala cardiacă ischemică (inclusiv stent fără necroză);
    -Accident vascular cerebral în antecedente;
    -Hipertensiune arterială gradul II si gradul III;
    -Boli respiratorii cronice care se pot decompensa ca urmare a infecţiei virale;
    -Fibroza chistica;
    -Mucoviscidoza;
    -Ciroza stadiul B;
    3/3
    -Boala cronică de rinichi;
    -Diabet zaharat tip I si tip II;
    -Obezitate morbidă (IMC>40);
    -Gravide;
    -Vârsta > 65 ani.
  1. În situaţia în care unitatea economică îşi suspendă temporar activitatea, contractul de prestări
    servicii de medicina muncii poate fi suspendat pe perioada suspendării activităţii, în baza
    notificării primite de la angajator cu invocarea forţei majore.
Dosar Nordis: Laura Vicol și Vladimir Ciorbă luați cu duba de la DIICOT și duși în arestul Poliției
Naţional marți, 4 februarie 2025, 06:24

Dosar Nordis: Laura Vicol și Vladimir Ciorbă luați cu duba de la DIICOT și duși în arestul Poliției

Laura Vicol, fosta șefă a Comisiei juridice din Camera Deputaților și soțul ei, Vladimir Ciorbă, au fost scoși luni seara din sediul DIICOT...

Dosar Nordis: Laura Vicol și Vladimir Ciorbă luați cu duba de la DIICOT și duși în arestul Poliției
Parlament: Începe prima sesiune ordinară a acestui an
Naţional luni, 3 februarie 2025, 08:00

Parlament: Începe prima sesiune ordinară a acestui an

Senatul şi Camera Deputaţilor au fost convocate, luni, de la ora 15,00, în prima sesiune parlamentară ordinară a acestui an. Potrivit deciziilor...

Parlament: Începe prima sesiune ordinară a acestui an
PSD l-a validat pe Crin Antonescu drept candidat la prezidenţiale
Naţional duminică, 2 februarie 2025, 18:38

PSD l-a validat pe Crin Antonescu drept candidat la prezidenţiale

PSD l-a validat pe Crin Antonescu drept candidat la prezidenţiale în cadrul congresului extraordinar. Congresul extraordinar al PSD a început...

PSD l-a validat pe Crin Antonescu drept candidat la prezidenţiale
Parlamentul a respins propunerea de suspendare a preşedintelui Klaus Iohannis
Naţional sâmbătă, 1 februarie 2025, 20:09

Parlamentul a respins propunerea de suspendare a preşedintelui Klaus Iohannis

Birourile permanente reunite ale Camerei Deputaților și Senatului au respins propunerea de suspendare a preşedintelui Klaus Iohannis. Membrii BPR,...

Parlamentul a respins propunerea de suspendare a preşedintelui Klaus Iohannis
Naţional sâmbătă, 1 februarie 2025, 12:02

Guvernul a adoptat proiectul de buget pe 2025

Guvernul a adoptat proiectul de buget pe 2025. Acesta prevede o creștere economică de 2,5% și un deficit bugetar de 7% din PIB. Executivul s-a...

Guvernul a adoptat proiectul de buget pe 2025
Naţional sâmbătă, 1 februarie 2025, 07:00

Părinţii pot beneficia de concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav de gripă

Persoanele asigurate pot beneficia de concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav. Legislaţia prevede că acest tip de concediu poate fi...

Părinţii pot beneficia de concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav de gripă
Naţional vineri, 31 ianuarie 2025, 17:49

Vlad Pascu, condamnat la 10 ani de închisoare pentru accidentul tragic de la 2 Mai

Vlad Pascu, condamnat la 10 ani de închisoare pentru accidentul tragic de la 2 Mai. Judecătoria Mangalia a impus și mai multe interdicții....

Vlad Pascu, condamnat la 10 ani de închisoare pentru accidentul tragic de la 2 Mai
Naţional vineri, 31 ianuarie 2025, 06:55

Ministerul Finanțelor a publicat proiectul Bugetului de Stat 2025. Care ministere primesc mai mulţi bani

Ministerul Finanțelor a făcut public, joi seară, proiectul Legii bugetului de stat pentru 2025, care urmează să fie analizat în ședința de...

Ministerul Finanțelor a publicat proiectul Bugetului de Stat 2025. Care ministere primesc mai mulţi bani