Criză de îngrijitori pentru bătrânii din Caraş-Severin
Articol editat de Sebastian Dragomir, 30 iulie 2014, 16:49
În cadrul discuţiilor au fost date şi explicaţii. Una dintre ele a venit de la Cristian Vîlceanu, directorul interimar al Complexul de Servicii Sociale Comunitare pentru Persoane Adulte din Reşiţa. „Există un permanent proces de recrutare de personal, dar nu se prezintă lumea la concurs pentru că grila de salarizare este restrictivă. Asistenta medicală principală, care trebuie să aibă 3 ani şi 6 luni vechime, are un salariul de 1400 de lei brut. În schimb, o asistentă debutantă primeşte la cabinetele private un salariu mai bun, şi e normal să nu vină să lucreze la mine”, a menţionat Vîlceanu.
Probleme sunt şi la Căminul pentru Persoane Vârstnice din Sacu. Directorul Iosif Gherghinuţă a declarat: „lumea din Sacu şi din localităţile limitrofe preferă să lucreze în străinătate decât să vină şi să angajeze la noi. Vinerea trecută am organizat concurs pentru îngrijitoare şi s-a prezentat o singură persoană”.
(Sebastian Dragomir)
