150 de locuri de muncă vacante și peste 2000 de angajați prin AJOFM CS în 2021
150 de locuri de muncă sunt disponibile în acest moment în județul Caraș-Severin, ceea ce reprezintă o gamă diversificată de alegeri, este de părere reprezentantul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din Caraș-Severin, Carla Goagă. Aceasta a declarat pentru Radio Reșița că dintre cele 150 de posturi vacante, cele mai multe sunt în Reșița – 60, 44 sunt în Oțelu Roșu, 43 în Caransebeș și 3 în orașul stațiune Băile Herculane.
Agentie locala Meserie Nr loc de munca BĂILE HERCULANE MANIPULANT MARFURI 3 TOTAL BĂILE HERCULANE 3 CARANSEBES MEDIC SPECIALIST REABILITARE 1 DIRECTOR VANZARI 1 LACATUS 10 LUCRATOR GESTIONAR 1 MUNCITOR NECALIFICAT LA ASAMBLAREA, MONTAREA PIESELOR 10 OPERATOR MASINI 10 SUDOR 10 TOTAL CARANSEBES 43 OTELU ROSU FASONATOR MECANIC 10 FREZOR 1 IFRONIST 1 INGINER SILVIC 2 MECANIC AUTO 5 MOTORIST LA MOTOAGREGATE 6 MUNCITOR NECALIFICAT IN SILVICULTURA 6 SOFER 3 SUDORI 5 TEHNICIAN SILVIC 1 TRACTORIST 2 ZIDAR 2 TOTAL OTELU ROSU 44 RESITA ARHIVAR 1 CASIER 4 CONFECTIONER 1 ELECTRICIAN 10 ELECTRICIAN IN CONSTRUCTII CIVILE SI INDUSTRIALE 6 ELECTRICIAN INTRETINERE SI REPARATII 1 ELECTRICIAN SECTIA ENERGETICA 3 INGINER ELECTROMECANIC 1 INGINER SISTEME ELECTROENERGETICE 2 INSTALATOR 2 LABORANT 1 LACATUS INTRETINERE SI REPARATII 2 LACATUS SECTIA ENERGETICA 1 LUCRATOR BUCATARIE 4 MECANIC 9 MUNCITOR NECALIFICAT 4 MUNCITOR NECALIFICAT IN CONSTRUCTII 2 MUNCITOR NECALIFICAT LA DEMOLAREA CLADIRILOR, CAPTUSELI, ZIDARIE, PLACI MOZAIC, FAIANTA, GRESIE, PARCHET 1 OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE SI PRELUCRARE DATE 1 REPORTER STUDII MEDII 1 STRUNGAR 1 TURNATOR FINISOR 1 VANZATOR LA DOMICILIU 1 TOTAL RESITA 60 TOTAL JUDET 150
Articol editat de Ovidiu Babolea, 1 octombrie 2021, 15:00 / actualizat: 4 octombrie 2021, 9:28
Agentie locala | Meserie | Nr loc de munca |
BĂILE HERCULANE | MANIPULANT MARFURI | 3 |
TOTAL BĂILE HERCULANE | 3 | |
CARANSEBES | MEDIC SPECIALIST REABILITARE | 1 |
DIRECTOR VANZARI | 1 | |
LACATUS | 10 | |
LUCRATOR GESTIONAR | 1 | |
MUNCITOR NECALIFICAT LA ASAMBLAREA, MONTAREA PIESELOR | 10 | |
OPERATOR MASINI | 10 | |
SUDOR | 10 | |
TOTAL CARANSEBES | 43 | |
OTELU ROSU | FASONATOR MECANIC | 10 |
FREZOR | 1 | |
IFRONIST | 1 | |
INGINER SILVIC | 2 | |
MECANIC AUTO | 5 | |
MOTORIST LA MOTOAGREGATE | 6 | |
MUNCITOR NECALIFICAT IN SILVICULTURA | 6 | |
SOFER | 3 | |
SUDORI | 5 | |
TEHNICIAN SILVIC | 1 | |
TRACTORIST | 2 | |
ZIDAR | 2 | |
TOTAL OTELU ROSU | 44 | |
RESITA | ARHIVAR | 1 |
CASIER | 4 | |
CONFECTIONER | 1 | |
ELECTRICIAN | 10 | |
ELECTRICIAN IN CONSTRUCTII CIVILE SI INDUSTRIALE | 6 | |
ELECTRICIAN INTRETINERE SI REPARATII | 1 | |
ELECTRICIAN SECTIA ENERGETICA | 3 | |
INGINER ELECTROMECANIC | 1 | |
INGINER SISTEME ELECTROENERGETICE | 2 | |
INSTALATOR | 2 | |
LABORANT | 1 | |
LACATUS INTRETINERE SI REPARATII | 2 | |
LACATUS SECTIA ENERGETICA | 1 | |
LUCRATOR BUCATARIE | 4 | |
MECANIC | 9 | |
MUNCITOR NECALIFICAT | 4 | |
MUNCITOR NECALIFICAT IN CONSTRUCTII | 2 | |
MUNCITOR NECALIFICAT LA DEMOLAREA CLADIRILOR, CAPTUSELI, ZIDARIE, PLACI MOZAIC, FAIANTA, GRESIE, PARCHET | 1 | |
OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE SI PRELUCRARE DATE | 1 | |
REPORTER STUDII MEDII | 1 | |
STRUNGAR | 1 | |
TURNATOR FINISOR | 1 | |
VANZATOR LA DOMICILIU | 1 | |
TOTAL RESITA | 60 | |
TOTAL JUDET | 150 |
Totuși există cărășeni care, pentru găsirea unui loc de muncă, aleg să apeleze la serviciile unor firme de Consiliere și Orientare Profesională, ne spune reprezentanta unei asemenea companii private, Diana Știrbu. Aceasta ne-a mărturisit că, prin intermediul companiei, 56 de persoane au solicitat un loc de muncă, opt fiind doar în luna septembrie.
Prin intermediul firmei de Consiliere și Orientare Profesională, doritorii trebuie să se prezinte cu documentele personale și cu un Curriculum Vitae, care poate fi completat și cu ajutorul angajaților companiei la fața locului, iar mai apoi, în urma unui interviu în care se stabilesc competențele și experiența candidatului, firma va căuta pentru acesta un loc de muncă adecvat, ne-a mai declarat Diana Știrbu:
Peste 200 de angajați prin AJOFM CS
2307 persoane angajate prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin în primele opt luni ale anului 2021
Ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării prevăzute de legislaţia în vigoare de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin, în primele opt luni ale anului 2021 au fost încadrate în muncă 2307 persoane.
Din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 august 2021, 848 au vârsta peste 45 de ani, 576 au vârsta între 25 și 35 de ani, 521 au vârsta între 35 și 45 de ani, iar 362 sunt tineri sub 25 de ani ( dintre care 335 sunt tineri NEET).
Grupa de vârstă Total persoane angajate Total general 2307 Sub 25 ani 362 Între 25 și 35 ani 576 Între 35 și 45 ani 521 Peste 45 ani 848
Cele mai multe persoane încadrate sunt de sex masculin(1356), numărul femeilor fiind de 951.
În funcţie de rezidenţă, 1377 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 930 persoane sunt din mediul rural.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe persoane au studii liceale
şi postliceale (954), gimnaziale (558), profesionale (472), 143 persoane fiind cu studii universitare.
Din numărul total de persoane încadrate prin intermediul AJOFM Caraş-Severin în anul 2021, 1.531 (66,36%) fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Caraş-Severin.
În primele opt luni ale anului 2021, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 3.624 persoane.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Toate măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă sunt detaliate pe site-ul www.anofm.ro în secțiunile „Persoane fizice”/ „Persoane juridice”.