Competiţie acerbă la Spitalul Judeţean de Urgenţă din Reşiţa!

Articol editat de Daiana Rosca, 8 iunie 2015, 13:40

Concurenţă mare pentru cele 49 de posturi scoase la concurs de Spitalul Judeţean de Urgenţă din Reşiţa. Au fost înregistrate 63 de dosare, însă în ciuda numărului mare există riscul să rămână posturi neocupate, deoarece de această dată cv-urile au fost depuse strict pe specializarea de pe o anumită secţie în funcţie de preferinţa candidatului, a declarat purtătorul de cuvânt Violeta Florea. Astfel cele mai multe persoane au fost interesate de posturile pentru infirmiere. Pentru cele 22 de posturi au fost depuse 29 de dosare. Pentru cele 16 posturi de asistente au fost depuse 26 de dosare, pentru cele 9 posturi de îngrijitori 5 persoane şi-au depus cv-ul iar pentru postul de brancardier au fost depuse 2 dosare. La polul opus pentru funcţia de director financiar-contabil o singură persoană şi-a arătat interesul. Posturile rămase neocupate vor fi scose la concurs cel târziu în luna iulie. Atunci Spitalul Judeţean de Urgenţă din Reşiţa va mai debloca şi alte specializări pentru că există în continuare deficit de personal.

Daiana Roşca