Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin anunță locuri de muncă în Israel în domeniul construcțiilor.
Persoanele interesate trebuie să aibă calificare/experienţă în meseriile:
• dulgheri pentru cofraje de construcţie industrializată (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie);
• fierari – betoniști, îndoirea fierului (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie);
• zidari – faianțari, acoperirea podelelor și pereților cu faianță (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie);
• zidari – tencuitori pentru lucrări de tencuit.
De asemenea, cei interesați trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
• să nu fi lucrat anterior în Israel sau sa fi muncit legal în Israel pentru o perioadă de cel puțin doi ani, în baza unei vize și a unui permis de muncă în domeniul construcțiilor, dar au părăsit permanent Israelul cu cel puțin patru ani înainte de solicitarea curentă și nu au încălcat, în timpul șederii lor în Israel, condițiile stabilite de permisele și vizele de muncă;
• să nu aibă rude de gradul I care lucrează deja în această ţară, cu excepţia fraţilor;
• să nu aibă cazier judiciar;
• să fie apţi psihic şi fizic de muncă intensă în condiţiile climatice specifice statului de destinaţie, inclusiv muncă la înălţime şi manipulare de greutăţi;
• să nu sufere de anumite boli cronice.
Contractele de muncă se încheie pentru o perioadă de un an, cu posibilitatea de prelungire până la o durată maximă de 63 luni. Salariu lunar minim brut estimat este de 1.540 dolari.
Persoanele cu domiciliul în judeţul Caras-Severin, care corespund cerinţelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caras-Severin, din Resita, Str. Traian Lalescu nr 17, telefon 0255212160, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate și pentru a primi invitaţie de participare la selecţie.
Înregistrarea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente:
cerere tip (se completează la sediul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă);
copie act de identitate
C.V model Europass (cu fotografie);
Declaratie – tip
Copii ale actelor de studii si de calificare
Copii ale documentelor care atesta experienta , vechimea in munca, dupa caz.
Informaţii legate de cazare, asigurare medicală, transport, viză, modalitatea de recrutare, cheltuieli ocazionate de procesul de recrutare, condiţii de muncă şi de viaţă etc. se găsesc pe pagina web a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă – www.anofm.ro
